Marketingblunder en 3 sollicitatietips

By 15 december 2016Geen categorie

Om half 7 vanmorgen kreeg ik een geweldige marketingkans in de schoot geworpen…. en die heb ik gemist! Of ik om half 9 op 3FM in het programmSollicitatietips 2Amazea van Domien Verschuuren sollicitatietips wilde geven nu de arbeidsmarkt verder aantrekt? Als ik het sms-je op tijd had gelezen, dan had ik dat uiteraard gedaan. Stom stom stom. Ik zat nog lekker met mijn duffe kop in het ochtendritueel met mijn gezin en het berichtje is helemaal aan mij voorbij gegaan.

Ik heb net het fragment met “mijn vervanger” geluisterd en aan haar werden drie sollicitatietips gevraagd. Ik vind dat ik op z’n minst aan jou als lezer mijn persoonlijke drie moet verstrekken.

Sollicitatietips 1 en 2: Ken jezelf en beken kleur

In een sollicitatiegesprek wil de ander een goed beeld krijgen van de persoon die hij binnenhaalt. Wanneer je jezelf niet laat zien, dan is de kans groot dat het oppervlakkig blijft. Het is daarvoor nodig dat je jouw eigen blinde vlekken kent. Het heeft mijn voorkeur dat een werkzoekende drie eigenschappen van zichzelf kan noemen, die hem echt onderscheiden en die hij met voorbeelden kan onderbouwen dan dat hij zichzelf presenteert met 10 kale competenties. Ook pleit ik ervoor om niet te pitchen.

Sollicitatietip 3: Voer zoveel mogelijk een gesprek

Natuurlijk wil de ander een indruk krijgen van wie jij bent. Een sollicitatiecommissie wil vaak twee dingen weten: is hij geschikt voor de baan en zien wij hem/haar zitten als om mee samen te werken. De mooiste vorm hiervoor is een open gesprek waarin je samen gaat ontdekken wat de functie en het bedrijf bijzonder maakt en of dit past bij jouw kwaliteiten. Dit vraagt natuurlijk iets van een sollicitatiecommissie, maar ook een sollicitant kan dit beïnvloeden. Weet jij met welke insteek jij het gesprek in gaat? Wacht je de vragen af of sta je open voor een verkennend gesprek met de ander? Een andere mindset kan al het verschil maken.

Tot slot:

Domien: het spijt me en de volgende keer sta ik jou (of Edwin of Gerard) graag te woord.