Ben jij goed voorbereid om nu te gaan solliciteren? De zomervakantie is een bijzondere periode op de arbeidsmarkt. Vacatures komen nu weer beschikbaar, terwijl dit de afgelopen twee maanden op een lager pitje lag. Daarnaast zijn er mensen, die liggend op hun strandstoel, hebben besloten om weer te gaan solliciteren. Daardoor houdt een grotere groep mensen in deze periode de vacatures in de gaten.
Deze week had ik een coachingsgesprek met een dertiger. Hij kwam na zijn studie op de arbeidsmarkt in een tijd dat de banen voor het oprapen lagen. Meerdere keren wist hij succesvol van baan te veranderen en dat gaf een gezonde dosis zelfvertrouwen. Nu is hij al langere tijd werkzoekend en hij beseft dat de oude vorm van solliciteren niet meer voldoet. Dat is niet alleen frustrerend, maar heeft ook effect op zijn zelfvertrouwen. Tijdens de eerste coachingssessie bleek al snel dat hij zichzelf in zijn cv enorm tekort deed. Hij had een blinde vlek ontwikkeld voor zijn kwaliteiten en behaalde resultaten. Het opheffen van de blinde vlek is niet alleen waardevol om de kwaliteit van zijn sollicitatiebrieven en cv op te krikken, maar eigenlijk vooral om met meer vertrouwen de arbeidsmarkt op te gaan. Dit geldt voor vrijwel alle werkzoekenden, die ik tot nu toe heb mogen begeleiden.
Eigenlijk is dat wel de kern van de sollicitatiecoaching bij 2Amaze: van verwarring naar vertrouwen. Het is niet altijd makkelijk om zelf te ontdekken wat jou onderscheidend maakt en hoe je dit het beste voor het voetlicht kan brengen. Wil je weten hoe ik jou daarbij kan helpen? Neem contact met mij op voor een intake (06-20178494) of kijk op de website www.2amaze.nl.
