Loopbaan: One day we’ll be old

Wat maakt het leven waardevol? En hoe wil je er later op terug kijken? Voor iedereen is het antwoord anders. Ook de plek die het werk inneemt bij het beantwoorden die vraag is voor iedereen anders. Voor de één betekent de loopbaan alleen maar een manier om de rest van het leven te financieren, terwijl bij een ander het persoonlijk geluk mee groeit met het groeien op de maatschappelijke ladder. En nog vele variaties zijn hierop mogelijk. Ik hoop voor jou dat jij geniet van jouw leven en er voor jouw gevoel toe doet. Dat je bijdraagt aan iets dat voor jou belangrijk is of dat je blij wordt van nieuwe toekomstplannen.

Sommigen zijn niet tevreden of gelukkig in hun loopbaan, terwijl ze dit eigenlijk kunnen beïnvloeden. Blijven hangen in een baan waar je op uit gekeken bent bijvoorbeeld. Je haalt geen energie meer uit het werk en fluitend naar het werk ken je al lang niet meer. Loslaten blijft dan toch vaak lastig. Het loslaten van de zekerheid van een vast dienstverband, precies weten wat er van je verwacht wordt of van die prachtige arbeidsvoorwaarden. Durven loslaten zegt iets over de persoon en over push en pull-factoren. Wat zijn die push en pull-factoren? Een belangrijke push-factor kan zijn dat je baalt van jouw werk, jouw collega’s of dat jouw toekomst in die functie onzeker is. Dat duwt jou weg uit jouw huidige situatie. Pull-factoren hebben te maken met een drang om iets anders te gaan doen, bijvoorbeeld het vooruitzicht op een leukere functie, een droom of een verbeterde privésituatie. Als er geen sterke push of pull-factoren zijn, zullen de meeste mensen niet snel een grote verandering doorvoeren. Er moet toch sprake zijn van enige mate van urgentie. Daarnaast speelt nog een andere factor, namelijk weten wat je wilt. Veel starters en professionals die ik begeleid lopen daar tegenaan. Ze voelen de behoefte om de koers te wijzigen, maar weten niet welke kant het op moet gaan. Pas wanneer ze hun koers helder hebben, durven ze de eerste stappen te zetten in die richting.

Hoe zit dit bij jou? Hoe wil jij later terug kijken op jouw leven? Ben je tevreden, ontevreden of nog zoekende? Wat kun je daarin beïnvloeden? Durf je al een (kleine of grote) stap te zetten? Ik hoop van wel, want zoals ze hier in Twente zeggen: “Mangs bu’j te bange”. Veel succes en geniet.

2Amaze biedt loopbaaninspiratie en begeleiding bij sollicitaties, zodat starters en professionals meer kans hebben op het verkrijgen van de baan die bij ze past. De coaching van Judith Westendorp kenmerkt zich door een mix van kennis, creativiteit, enthousiasme en een eigen ontwikkelde methodiek, die start met het neerzetten van een helder sollicitatieprofiel. Kijk op www.2amaze.nl voor meer informatie.